إسبانيا تدرس مقترحا “جريئا” حول عدد ساعات العمل الأسبوعية

في ديسمبر 27, 2020

مدريد – فوربس بيزنس | لا تزال تداعيات أزمة جائحة ( كوفيد – 19 ) تلقي بظلالها على الوضع الاقتصادي في إسبانيا ، خاصة سوق العمل .

ومن أبرز تداعيات الجائحة في إسبانيا انخفاض الوظائف الجديدة وأزمة البطالة .

وستبحث الحكومة خفض عدد أيام العمل لتكون 4 أيام فقط ليكون عدد الساعات 32 ساعة بدل 40 حاليا .

وقالت وزيرة العمل يولاندا دياز في تغريدة لها إن ” الدوام يتطلب تصورا جديدا “.

وأكدت أن ” هذا التصور يجب أن يكون جريئا لتحدي قوانين وممارسات عالم العمل ، كما نفعل نحن “.

لكنها أقرت بأن الاقتراح كما تمت صياغته ” متشدد جدا ” وغير مجد لبعض القطاعات .

وأوضحت أن ” المسألة الأساسية هي المضي قدما نحو تدابير داخلية في الشركات تكون أكثر مرونة “.

ورأت أن ذلك يكون من خلال ” التمكن من تكييف الدوام لكل موظف “.

وجاء الاقتراح من قبل نائب عن حزب ( بوديموس ) اليساري الراديكالي الذي يحكم ضمن ائتلاف حكومي مع الاشتراكيين .

وبحسب توقعات صندوق النقد الدولي فإسبانيا قد تكون الدولة الغربية التي تسجل أكبر تراجع للناتج الإجمالي المحلي في 2020 .

وقدر الصندوق أن يتراجع الناتج المحلي لمدريد بسبب جائحة كورونا التي أثرت كثيرا على البلاد بـ -12.8 في المائة .

وجاء هذا النقاش بعد أن قررت نوزيلندا بدء اختبار هذا الأمر في شركة للصناعات الغذائية .

وسيتم العمل في شركة ( يونيليفر ) لمدة 4 أيام دون تخفيض رواتب العاملين .

فيما يؤيد اتحاد العمال العام في إسبانيا الشغل لمدة أربعة أيام في الأسبوع .

ويقترح تخصيص اليوم الخامس للتدريب المهني .

ويرى الأمين العام للاتحاد بيبي ألفاريز أن بلاده ستكسب من تطبيق ذلك ” على صعيد المنافسة ومستوى المعيشة والتوظيف “.

كما تؤكد اللجان العمالية وهي النقابة الكبرى الأخرى في إسبانيا الفكرة .

فيما يحذر حاكم مصرف إسبانيا المركزي بابلو إيرنانديز دو كوس من سرعة اتخاذ القرار .

وقال دو كوس إن مثل هذا التدبير ” سيتطلب تحليلا دقيقا جدا “.

وتساءل أنه ” إذا كان شخص ما يعمل أربعة أيام في الأسبوع بدلا من خمسة، ماذا عن راتبه ؟”.

ونبه إلى أن ” تأثير تخفيض الدوام في التوظيف يعتمد بشكل أساس على التأثير في تكلفة العمل”.