كورونا يجبر أكثر من 100 مليون شخص على تبديل وظائفهم

في غضون 10 سنوات

نيويورك- فوربس بيزنس | سيضطر أكثر من 100 مليون عامل في الاقتصادات الكبرى في العالم إلى تغيير المهن بحلول عام 2030.

ويرجع سبب ذلك إلى التعطيل الناتج عن جائحة كورونا الذي أدى إلى تسريع التحولات الحالية في أسواق العمل.

وجاء ذلك وفقًا لتقرير الشركة الاستشارية McKinsey & Company.

ورفعت شركة استشارات الشركات متعددة الجنسيات توقعاتها السابقة بشأن عدد العمال الذين قد يحتاجون إلى تغيير وظائفهم.

وسيكون ذلك في الاقتصادات الثمانية الكبرى بنسبة تصل إلى 12 في المائة.

وبالتالي، سيحتاج واحد من كل 16 في الصين وفرنسا وألمانيا والهند واليابان وإسبانيا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة على الأرجح إلى تغيير مهنته.

ومن المتوقع أن يكون حوالي 17 مليون موظف من أصل 100 مليون في الولايات المتحدة.

وذلك مع انخفاض العمل ذي الأجور المنخفضة في البيع بالتجزئة والضيافة الذي من المقرر أن يؤثر على واحد من كل 10.

ووجد التقرير أن أولئك الذين ينتمون إلى الأقليات العرقية والشباب والموظفات والعاملين الأقل تعليما في جميع أنحاء أوروبا والولايات المتحدة.

وهم الآن أكثر عرضة لمتابعة مسار وظيفي جديد بسبب تداعيات الوباء.

ويقال إن الموظفين الأمريكيين الذين ليس لديهم شهادة جامعية هم أكثر عرضة 1.3 مرة للانضمام إلى هذه المجموعة.

في حين أن العمال السود واللاتينيين هم أكثر عرضة 1.1 مرة من العمال البيض لتغيير المهنة.

وفقًا لماكينزي، تكشف التقديرات المنشورة أن ما يقرب من نصف من هم في شريحتين من فئات الأجور الأدنى سيحتاجون إلى مهارات جديدة.

وسيكون ذلك للحصول على دور في شريحة أجور أعلى.

وقالت الشركة الاستشارية: “إن حجم انتقالات القوى العاملة التي أطلقها تأثير كورونا على اتجاهات العمالة يزيد”.

وذلك وفق قوله “من إلحاح الشركات وصانعي السياسات لاتخاذ خطوات لدعم برامج التدريب والتعليم الإضافية للعمال”.

إقرأ المزيد:

لماذا تباطئ نمو الوظائف في الولايات المتحدة ؟

قد يعجبك ايضا